Все новости
Сотрудники музея-заповедника стали первыми «Капитанами культуры – 2025»!
Заключительный модуль флагманской программы «Капитаны культуры» завершен, и наши коллеги вернулись в Херсонес с новыми знаниями, идеями и впечатлениями! Обучение проходило в Академии «Меганом» (проект «Таврида.АРТ») при поддержке Министерства культуры России. От музея-заповедника в нём участвовали начальник отдела по связям с общественностью, председатель Молодёжного совета Херсонеса Владислав Ивенин и заведующая сектором музейного маркетинга Алёна Семёнова.
С 7 по 12 апреля более сотни управленцев из 42 регионов страны совершенствовали лидерские навыки и получали опыт решения реальных практических задач. По итогам обучения специалисты защитили разработанные ими проекты и составили индивидуальные планы развития.
«Участие в программе “Капитаны культуры” дало мне возможность развить управленческие компетенции, поделиться опытом с коллегами, определить сильные и слабые стороны для дальнейшего профессионального роста. Я рад, что все полученные знания и навыки можно будет применить на практике, оптимизировав взаимодействие с коллегами и сотрудниками», – рассказал начальник отдела по связям с общественностью, председатель Молодежного совета Херсонеса Владислав Ивенин.
Заключительный модуль обучения, «Результаты и люди», длился шесть насыщенных дней, а вся программа – шесть недель, с 1 марта по 12 апреля. Участие в ней помогло сотрудникам Херсонеса Таврического комплексно развить себя, поработать с ведущими экспертами отрасли и в полной мере осознать, что музей – это люди.
«Благодаря кадровой программе я смогла найти верных соратников, союзников и партнеров, которые помогут в реализации самых смелых идей», – поделилась заведующая сектором музейного маркетинга Алёна Семёнова.
Гордимся сотрудниками музея-заповедника – первыми выпускниками программы «Капитаны культуры» в 2025 году! Желаем дальнейших профессиональных успехов и новых побед!
#музей_это_люди #ТавридаАкадемия #ТавридаЛюбовь
#Херсонес #Херсонес_Таврический
С 7 по 12 апреля более сотни управленцев из 42 регионов страны совершенствовали лидерские навыки и получали опыт решения реальных практических задач. По итогам обучения специалисты защитили разработанные ими проекты и составили индивидуальные планы развития.
«Участие в программе “Капитаны культуры” дало мне возможность развить управленческие компетенции, поделиться опытом с коллегами, определить сильные и слабые стороны для дальнейшего профессионального роста. Я рад, что все полученные знания и навыки можно будет применить на практике, оптимизировав взаимодействие с коллегами и сотрудниками», – рассказал начальник отдела по связям с общественностью, председатель Молодежного совета Херсонеса Владислав Ивенин.
Заключительный модуль обучения, «Результаты и люди», длился шесть насыщенных дней, а вся программа – шесть недель, с 1 марта по 12 апреля. Участие в ней помогло сотрудникам Херсонеса Таврического комплексно развить себя, поработать с ведущими экспертами отрасли и в полной мере осознать, что музей – это люди.
«Благодаря кадровой программе я смогла найти верных соратников, союзников и партнеров, которые помогут в реализации самых смелых идей», – поделилась заведующая сектором музейного маркетинга Алёна Семёнова.
Гордимся сотрудниками музея-заповедника – первыми выпускниками программы «Капитаны культуры» в 2025 году! Желаем дальнейших профессиональных успехов и новых побед!
#музей_это_люди #ТавридаАкадемия #ТавридаЛюбовь
#Херсонес #Херсонес_Таврический